准财会人的“人生清单”,建议收藏
人生有几个重要的转折点。高考和职业选择是其中的两个。毕业季快到了。掌握毕业后的第一份工作很重要。
那么问题就来了。会计新生可以去公司学习做会计,或者在办公室写论文。选择不同,职业方向也会大不相同。
这两个方向如何选择?这篇文章或许能帮到你。
一、企业文章 span>
公司职位包括出纳、会计师、财务主管、财务经理和财务总监。大部分进入公司的应届大学生都会成为出纳或会计助理。
1.哪些行业工资高?
所谓“隔行如山”,不要把它看成企业会计,只是会计方法和会计程序不同。每个行业。最重要的是工资待遇会因行业而异。比如房地产、互联网、金融的工资就比较高。一线城市房地产行业总会计师月薪可达8000+。
图片来自兆联招聘
< span>房地产:金融资金的流动比较大,从土地开发、建设到销售,核算的工作量比较大。此外,房地产会计对税务、预算管理、财务分析等硬技能也有要求。
互联网:互联网会计与传统会计最大的区别是发展速度比较快,业务流程随时可能发生变化。而且,大型互联网公司都有自己的财务系统,这需要SQL和编程等技能。
金融:证券、基金、保险都属于金融。由于金融行业的敏感性和更严格的风险控制,需要有较强的实践能力和风险控制能力。
此外,很多大公司都看重同行的资质。在招聘中,一些高质量的职位需要行业经验。所以如果你不想浪费太多时间,你应该优先考虑这个行业。
2.哪些公司待遇好?
国企:稳定,工资不是很高,但工作比较轻松,福利不错,五险一金,有假期福利,各种保障也非常到位,是女孩子的好去处。缺点是上行空间有限,有时您无法学到太多东西。
发??展规划:从个人角度来说,提升综合实力、积累网络资源更重要。此外,国有企业更看重专业职称,如中级会计师职称、高级会计师职称,有利于晋升和加薪。
外企:薪水可观,工作环境好,没有特别明显的阶级关系,有成熟的培训体系。缺点是难度较大,有裁员风险。
发??展规划:首先,学好英语,不管是书面的还是口语的。毕竟,某些场合可能需要报告或解决电子邮件上的书面通信。二是证书。相对而言,CPA和CMA证书更重要。
民营企业:机会多,各种保障基本看企业利益。缺点是不稳定,人员流动率高,加班是常态,一些小企业的制度不规范。
发??展规划:不同的规模有不同的发展空间。初级会计师争取拥有黄金证书,如中级会计师职称、CPA、CMA等,拓展财务思维,提升自身价值。
3.如何快速晋升?
企业财务状况属于“一萝卜一坑”。没人“搬窝”或公司扩张,财务人员晋升相对困难。但如果有晋升的机会,必要的“证书”可能会成为你的入场券。
通常金融新手都有初级会计的证书将安排实习为会计助理。但是没有证书,从收银员做起是有可能的,短期内很难转岗。
同时,职位的晋升也与证书有关。晋升财务主管级及以上职位,至少需要中级会计师职称证书。如果还想爬得更高,卓汇证书自然更受企业青睐。
二、会计师事务所 span>
有人说“会计师事务所是吃苦的地方”。南北战争时,旅馆为家,山镀猪,湖镀鱼虾。
但是有人说“在这里3年比外面6年好”是价值翻倍的地方。
1.会计师事务所能升职多久,薪水多少?
会计师事务所的晋升机制比较完善,薪酬等级分明。职位分为审计助理-审计师-高级审计师-项目经理-高级项目经理-合伙人。
审核员——高级审核员:学习能力 速度考CPA证书是加薪的重要筹码。
高级审计师-项目经理:CPA证书可以说是一种“刚需”。因为项目经理,除了拓展客户资源外,重要的是要签署审计报告并对项目负责。 (签约权:注册会计师证书,2年以上事务所工作经验。
文章来源:《财会月刊》 网址: http://www.chykzz.cn/zonghexinwen/2021/0625/443.html