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【摘 要】：教育部《新版目录》已经展现了职业教育变革的风向标。那么市场到底需要什么样的财会人员？ 黄萍说，企业现在需要的财会人员，不光能熟练掌握数据分析工具、财务智能软件等，还

教育部《新版目录》已经展现了职业教育变革的风向标。那么市场到底需要什么样的财会人员？

黄萍说，企业现在需要的财会人员，不光能熟练掌握数据分析工具、财务智能软件等，还要能输出报告，支撑决策。这个人才培养方案的核心是培养学生的数据思维，设置了商业数据分析导论和商务智能数据分析等课程，让学生拥有从财务数据中提炼有价值信息，基于大数据分析和预测来挖掘业务问题，为企业战略决策提供支撑的能力。

最近，在济南举行的一场大数据与会计专业人才培养方案评审会，凸显出职业教育亟待升级的紧迫性。

记者了解到，截至2021年5月，全国已经有1616所高职院校成功申报了大数据与会计专业。这个新专业怎么建设，培养方案、培养标准、教材、师资等对高校来说都是新挑战。

同样，这个问题放在当下的职业教育，就是：帮着公司数钱的会计都快被淘汰了，你如何培养帮着公司挣钱的会计？

2.航空公司为什么推出“随心飞”？

“轻松、稳定、离家近。”被这个数据统计进去的求职者们，相信他们的价值观还是这样——一个不变的体制、一个不变的单位、一个可以按月给自己支付固定工资的人生状态是最有安全感的。

2021年3月，教育部公布《职业教育专业目录（2021年）》（下称《新版目录》）中，新增与大数据技术相结合的“大数据+”专业共14个，其中财会管理专业变更为“大数据与财务管理”专业，会计专业变更为“大数据与会计”专业。

目前，国内一些大学开设大数据与会计专业，就是简单地将会计课程和大数据、计算机方面的课程相加，侧重于教授难度偏大的计算机编程、高深的数学分析工具和技术，而不是侧重培养学生的数据分析思维和现实中数据分析软件的应用能力，实际上是用工科思维进行商科教学。

事实上，航空公司推出这款产品时，考虑的是能减亏多少，多一个人坐飞机就能多一个人摊薄成本。产品型财务要从全局角度分析这款产品的“边际贡献率”，比如客户粘性提高多少，拉新率有多高，为决策提供准确依据。

与此同时，在财税圈，发票电子化浪潮势不可挡。广东从4月1日起全面执行电子发票，2025年全国基本实现发票电子化，这就使得记账、报销这些最基础的活儿全面自动化，财务智能化时代不可避免地到来。

2017年，由山东大学、山东财经大学、浪潮集团、中泰证券等联合发起成立山东省大数据研究会，这是山东省在大数据领域的首家省级社会组织，去年获评5A级学会。研究会学术顾问有包括10位院士、30多位长江学者、国家杰青在内的国际一流专家，会员单位有很多企业，还有高驰数据这样专业从事企业数字化转型和数字人才培养的机构,校企联合、跨单位协作，发挥各自优势，打造业界需要的精品课程，做定制化培训，给企业解决人才瓶颈和技术瓶颈，给高校人才培养、学科建设、学生就业提供一个开放的产学研平台。

2019年，国家提出发展信创产业，软件的国产替代已成为不可阻挡之势。公开资料显示，目前，部分头部企业已完成国产化替代，比如，美的替换了BIEE、Oracle，华为、中兴替换了Tableau，海尔替换了BIEE和BO，银联替换了Cognos。在山东，山东高速、国网山东电力等集团公司的财务软件已经实现了国产替代。

极简背后是超级复杂的财务共享云平台——企业的开发、业务、报账、供应链、税务管理、合同管理、资金管理、分析预测……

记者调取了齐鲁人才网2018年二季度山东省各市求职招聘数据。数据显示，山东求职者最青睐的职位为财务。一个平均薪酬4150元，比全省平均水平低1162元的岗位，为什么在山东这么受欢迎？

在BI数据分析软件上，永洪科技、思迈特、帆软等头部企业正在崛起。山航数据管理经理李挺说，事实上，国内BI软件厂商更懂得中国市场的业务场景，功能设置更符合中国企业的需求，而国外BI厂商作为跨国公司，在产品迭代速度上大大落后国内企业。

这股浪潮同样反映在《大数据与会计》专业人才培养方案上，在职业技能培训上包含了怎么熟练掌握财务机器人应用。

记者注意到，这份大数据与会计专业人才培养方案，是由山东外事职业大学国际商学院和山东高驰数据科技有限公司（以下简称高驰数据）联合推出的。前者2006年设立了大数据专业，后者具备丰富的企业数字化转型实战经验和为企业在职人员进行大数据分析技能培训的人才培养经验。

文章来源：《财会月刊》 网址: http://www.chykzz.cn/zonghexinwen/2022/0705/547.html